Descripción
Work closely with multi-disciplinary engineering teams to understand functional requirements and implement appropriate control solutions. Define controls and diagnostics subsystem level requirements that: ensure compliance to safety requirements, ensure compliance with government regulations and GM-internal policies, meet higher level physics based requirements, enable efficient implementation in and embedded controller and address lessons learned. Ensure subsystem level test requirements and the verification of the controls and diagnostic design. Optimize controls design through modeling, simulation, data collection, and analysis. Develop controls-oriented model including selecting the appropriate method to control and/or diagnose a given feature and considering system characteristics and constraints with input from cross functional team. Define calibration strategies and promote model-based practices in algorithm strategies and calibrations. Support resolution of vehicle, plant, or customer issues related to controls and calibration. Create tools, libraries, and training material to enable capability growth and support learning of the team. Mentor new employees to help increase capabilities and share knowledge. Adhere to all safety precautions and requirements, treating safety as the top priority during all work activities Work with partners in multiple organizations to ensure features and systems are delivered with quality and timeliness. Hybrid Work Policy – 3 days In-Office, 2 Days Remote – Must be able to report to local office
[Additional Description]
REQUIREMENTS: Bachelor’s degree in Mechatronic Engineering, Automotive Systems Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, or related field of study and two (2) years of experience as a Systems Engineer, Development Engineer, Product Engineer, or related role. Two (2) years of experience with the following: Safety Critical Design; Simulink, MATLAB, DOORs or GIT environments; Plant modeling or data analysis tools; Major automotive subsystems; Design, implementation and testing of embedded Controls; Software-in-Loop, Model-in-Loop or Hardware-in-Loop Simulation.
One (1) year of experience with the following: Programming using C.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
