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Business Intelligence Developer, Financial Reporting

  • Emplacement
    • Taguig City, National Capital Region (Manila)
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

As a Business Intelligence Developer, you will be responsible for designing, developing, and maintaining BI solutions that enable data-driven decision-making within the Finance organization. You will collaborate with cross-functional teams to gather and analyze business requirements, translate them into actionable insights, and deliver automated and user-friendly financial reports such as interactive monthly income statements, forecast vs. actuals comparisons, and free cash flow analysis. The ideal candidate will have a strong background in data analysis, data modeling, and BI tools, along with excellent communication and problem-solving skills.

Key Responsibilities:

  • Design, develop, and implement end-to-end BI solutions, including data models, ETL processes, and data visualizations, using Power BI and other BI related technologies.
  • Develop and maintain documentation on BI processes, data sources, and data dictionaries to ensure consistency and data integrity across the team.
  • Create, customize, and deliver insightful and user-friendly dashboards, reports, and data visualizations to meet business needs.
  • Monitor and troubleshoot BI solutions, ensuring optimal performance and data accuracy.
  • Train and support end-users in utilizing BI tools and interpreting data insights.
  • Continuously identify opportunities for BI improvements and enhancements, staying current with industry trends and best practices.
  • Collaborate with the IT team to ensure the security, compliance, and scalability of BI solutions.

Qualifications, Skills & Knowledge:

  • Strong experience with Power BI
  • Proficiency in SQL, Power Query, KNIME, Python/Pandas, ETL processes, and data modeling techniques
  • Experience with programming language Python is a plus.
  • Superior Excel and PowerPoint skills
  • Excellent analytical, problem-solving, and critical thinking skills.
  • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to effectively present complex data insights to non-technical stakeholders.
  • Detail-oriented and highly organized, with the ability to manage multiple projects simultaneously.
  • Passion for leveraging data to drive informed business decisions.

Preferred Skills & Knowledge:

  • Experience with key financial systems preferred (Hyperion and SAP)
  • Experience with Machine Learning concepts preferred (time-series forecasting, anomaly detection, etc.)

In this role, you will need to:

  • Display the GM behaviors, commit to personal development, and help build a positive Workplace of Choice culture. 
  • Maintain outstanding relationships with GBS, Finance, Operation, and IT partners.
  • Exhibit a creative mindset / “everything is possible” attitude.
  • Ability to iterate quickly during development.
  • Demonstrate excellent attention to details and conduct proper validation work before presenting solutions/results to direct leadership.
  • Drive FTQ (First time quality) when releasing solutions to production.

[Additional Description]

Important Note: Candidates must be willing to work on night shift / flexible shift.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.