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EU Business Support & Reporting Specialist

  • Emplacement
    • Opfikon, Zurich
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

The EU Business Support & Reporting Specialist role compiles and synthetizes business-pertinent research and data, and conducts business with other colleagues or external vendors on behalf of the regional executive.

COMPANY PURPOSE, PRIORITIES AND VALUES

GM Financial is the wholly owned captive finance subsidiary of General Motors and is headquartered in Fort Worth, U.S. We are a global provider of auto finance solutions, with operations in North America, South America and the Asia Pacific region. Through our long-standing relationships with auto dealers, we offer attractive retail financing and lease programs to meet the needs of each customer. We also offer commercial lending products to dealers to help them finance and grow their businesses.

At GM Financial, our team members define and shape our culture — an environment that welcomes new ideas, fosters integrity and creates a sense of community and belonging. Here we do more than work — we thrive. Our Purpose: To fulfill dreams of personal mobility.

POSITION OBJECTIVES & RESPONSIBILITIES

  • Acting as the coordinator for internal and external contacts, including vendors, colleagues, clients, and customers
  • Conducting research and creating reports on various topics based on the needs of the executive
  • Overseeing all incoming and outgoing communications, including emails, reports, and other correspondence
  • Keeping important information and documents organized physically, and electronically
  • Maintaining a high degree of discretion and confidentiality

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • BSc/BA in Business Administration, or equivalent
  • Three to five years’ prior experience in supporting a senior executive or team
  • Native (or equivalent) English proficiency, additional European language(s) or Mandarin a plus
  • Familiarity with automotive captive financing is a plus

SKILLS & KNOWLEDGE

  • Strong business acumen
  • Understanding and decomposition capabilities of financial statements
  • Exceptional reporting, writing, and editing skills
  • Excellent organization and time-management skills
  • Ability to strategize, research, and synthesize market reviews and business reports
  • Exceptional attention to detail and time management
  • Well-developed communication and interpersonal skills
  • Ability to handle sensitive information with discretion
  • Mastery of PowerPoint, Excel, and other relevant executive reporting tools

ROLE SCOPE

  • Asia-Pacific Operations
  • European Operations

COMPETENCIES

Our Competency Model defines the behaviors, or competencies, required for GM Financial employees to be successful in their current and future roles.

  • Teamwork
  • Excellence
  • Diversity, Equity & Inclusion
  • Adaptability
  • Customer Centric

[Additional Description]

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.