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Manufacturing Engineer/Conveyor Lead

  • Emplacement
    • Wentzville, Missouri
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Wentzville Manufacturing Engineering group is looking for an experienced Mechanical Engineer responsible for performing engineering work in a variety of projects and/or programs.  As a Mechanical Engineer you will provide technical expertise for successful execution of projects.   You will help troubleshoot equipment issues, develop new products, processes, standards, or operational plans in support of the organization's business strategies.  You will also work closely to lead and support workers in all departments to achieve production and performance goals.  This may include identifying problems, updating, or modifying working methods that may be complex.  Promoting GM's values and making customer-focused improvement decisions is a must.

Responsibilities of this position include:

  • Demonstrate and enforce safe work practices as the highest priority
  • Align with the terms of local and national labor agreements
  • Implement divisional and corporate policies
  • Acquire a deep knowledge and drive implementation of GMS principles
  • Perform root cause analysis and develop corrective actions for equipment failures
  • Provide technical guidance for sophisticated and unusual plant operations or projects
  • Develop a proactive safety culture across the organization
  • Engage and support upcoming major projects including weekend work as needed
  • Evaluate processes and procedures for Continuous Improvement opportunities
  • Review and evaluate proposals for existing and new manufacturing processes including funding requests such as ARs, NPPs and MBCs 
  • Develop long-range plans for improvements of processes and manufacturing activities
  • Frequent contact with others outside the work group and plant
  • Manage 3rd party contractors as required

[Additional Description]

Additional Job Requirements:

  • Education: Bachelor’s Degree in Engineering discipline required
  • 3-7 years’ experience in engineering or technical positions
  • Experience in plant floor systems preferred
  • Demonstrated experience with skilled trades personnel and equipment PM activities
  • Experience in Throughput Improvement Process (TIP) & Practical Problem Solving (PPS)
  • Critical Communication Tracking System (CCTS), ACAP preferred
  • High level of analytical ability where problems are unusual and difficult.
  • High level of interpersonal skills to work effectively with others
  • Proficient oral and written communication skills.
  • Strong organizational skills
  • Ability to track, develop, and interpret metrics
  • Labor Relations training with bargaining unit employees
  • Strong MS Office skills (Excel, Outlook, Word, Powerpoint, Project, etc.)
  • Working knowledge of AutoCad, Siemens NX, or related drawing programs
  • Experience with 3D printing preferred
  • Knowledge of robots and conveyor systems preferred


 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.