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Mechanical Journeyperson (Pipefitter) - Toledo

  • Emplacement
    • Toledo, Ohio
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Overview:

A Journeyperson Pipefitter is a driven, determined and ambitious tradesman who is responsible for installing, assembling, fabricating, maintaining and repairing of mechanical piping systems to improve functionality.

Preferred Experience Includes:   

  • Experience with planned maintenance systems and predictive technologies 

  • Experience with industrial robotics, automation, and conveyance systems 

Primary Responsibilities:   

  • Follow established safety procedures according to OSHA standards and company procedures 

  • Troubleshoot, install, modify, and repair fluid systems (Coolant/Water/Gas/Air).

  • Maintain, dismantle, repair, and replace mechanical and hydraulic components (e. g. bearings, seals, etc.) on industrial machinery such as shafting, motors, air compressors, pumps, couplings, coolant systems and filters (Rebuilding pumps of various types).

  • Layout, assemble, fabricate, maintain, and repair piping systems 

  • Use various hand or power tools for measuring, cutting, threading, grooving, bending, soldering, assembling, joining, and installing pipes, valves, and fittings.

  • Read and interpret blueprints for the mechanical operation and assembly of conveyor systems, material handling systems, robots, and other automation 

  • Operate mobile equipment (e.g. forklifts, vertical lifts, cranes) 

  • Determine loading requirements to rig equipment and material for lifting

[Additional Description]

Interested individuals must meet the following minimum qualifications:   

  • At least six (6) years of related experience in a Mechanical trade (millwright, pipefitter, toolmaker, machine repair) or a U.S. Department of Labor Certificate of Completion in a Mechanical trade (millwright, pipefitter, toolmaker, machine repair). 

  • Must be able to satisfactorily complete the General Motors hiring process requirements which include   comprehensive assessments, hair drug testing, and a background check   

  • At least 18 years of age 

  • Eligible to work in the United States 

  • Must be willing to work flexible shift hours and day, afternoon, or night shifts as well as overtime hours daily, weekend and holidays on those shifts with little notice 

  • GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE.  DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU NEED OR WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP TO WORK OR TO REMAIN EMPLOYED AT GM (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.).

  • If you are a current GM employee operating under a collective bargaining agreement, please contact your local HR/LR for employee placement opportunities.

  • This position may be filled with a Journeyperson or Journeyperson In Training, the compensation ranges for a JIT include ($35.27-$40.31) or Journeyperson rate of $41.15. Certificates/credentials and scoring in interview will determine your status and pay.

  • General Motors UAW hourly employment offers a very competitive compensation and benefit package. An annual incentive payout is also available, as qualified. 

  • Relocation and travel expenses will be the responsibility of the applicant.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.