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Líder de Grupo Mantenimiento Central (Nivel 6)

  • Emplacement
    • San Luis Potosi, San Luis Potosí
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

You will lead the maintenance and repair of plant equipment and facilities aligned with standard GM maintenance systems, and conduct appropriate checks and tests and communicates evaluation of results in addition to the following responsibilities:

[Additional Description]

Required Qualifications

-Engineering Degree Mechatronic, Mechanical, Electric, Electronic,

- Fluent in English

-Availability to change shifts and days (per production and maintenance demand) 4x3 5X2 (sundays included)

Preferred Qualifications

  •  Controls modifications and continuous improvement (TIP)
  •  Process Controls Management (i.e. error proofing, programming logic, vision + Robot systems)
  •  Production and Maintenance Guidance (technical troubleshooting and direction)
  •  Planning Activities
  • Experience in controls applications

Responsibilities

  • Ability to work with a level of independence to execute project deliverables.  Work may be independent in nature or require the assistance of outside resources.
  • Support plant with development of new processes and mid-cycle enhancements.
  • Support plant with process improvements driven by quality data and bench marking improvements.
  • Manage process control plans and performance to those plans.
  • Lead problem solving efforts to address responsiveness issues.
  • Support plant with root cause identification and resolution of process related issues.
  • Drive solutions using common systems and global standards.
  • Manage business according to General Motors Global Manufacturing System standards.
  • Administration of collaborators to fulfill continuous improvement and preventive maintenance on assets.

Diversity and inclusion are our strengths. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.


If you need a reasonable accommodation to assist with your employment, please mention it   to recruiter

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.