[Skip To Content]

Paint Planning & Execution Engineer - São Caetano do Sul

  • Emplacement
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

  • Planejamento e Execução de projetos, envolvendo todas as áreas suportes de Pintura (Paint Equipments, Automation, Conveyors, Process, Plant, Safety, lay out, etc).
  • Coordenação de Fornecedores.
  • Controle financeiro dos projetos
  • Coletar e armazenar Lessons Learned continuamente
  •  Utilizar sempre dos  lessons learned  quando aplicável.
  • Levantar necessidades da planta.
  • Definir e executar estratégias, junto a todas as áreas suportes (SW, Automation, Forneceor, Transportadores, segurança, etc) , de instalação de equipamentos de pintura, automação, transportadores, processo, layout, SW, Safety etc.
  • Planejar Layout, Equipamentos, Ferramentas e Processos, de acordo com BoE, BoP, BoO, PCPs, TEBs, TIS e GTR.
  • Desenvolver Memoriais descritivos para contratações (SOR)
  • Desenvolver Cost Book baseado em benchmarch .
  • Fornecer orientação para o design / construção / instalação / depuração / teste de todas as estações de trabalho
  • Escalar itens críticos no tempo apropriado.
  • Cumprir o cronograma do programa - Manter uma ferramenta mestre precisa e uma lista de cronogramas (MTTL)
  • Controlar todos issues e ações de projeto, incluindo  itens de  todas as areas suportes.
  • Conduzir mensalmente avaliação de performance dos fornecedores por contrato.
  • Controlar e rastrear peças, equipamentos, materiais long lead e críticos ao projeto.
  • Definir e coordenar plano de validação de equipamentos de pintura, automação, transportares e processos.
  • Coletar as Aceitação técnica com a planta
  • Conduzir a resolução de problemas de PRTS de processo ou item de Preparação para Instalação
  • Definir plano de treinamento e Handover para a planta (4 Wall)
  • Avaliação à prova de erros de todas as peças e operações usando o Modo de Falha do Processo e Análise de Efeitos (PFMEA).
  • Conduzir reuniões de MFMEA e entregar a planta
  • Conduzir reuniões de Spare part list e entregar a planta
  • Planejar e executar gates de GDHS e resolver todos issues de segurança
  • Planeja e executar o processo de MOC.
  • Garantir que todos os PS (Performance Standard ) do WSS estejam sendo aplicados no planejamento de execução dos projetos.
  • O trabalho pode envolver o desenvolvimento e teste de tecnologias avançadas de automação e controle.
  • Acompanhar o processo de compras de equipamentos e logística, interagindo com a Equipe de Compras e Logística;
  • Participar das entregas de equipamentos para a planta, interagindo com fornecedores, Segurança, Manutenção e Produção, repassando um checklist de instalação;
  • Suporte nas informações financeiras e status das atividades para reporte e Controle de Despesas, Cronograma e Capitalização;
  • Participar ativamente de Conferências Globais, apresentando seus planos ou revisando padrões globais;                        
  • Coordenar e acompanhar as instalações de equipamentos em chão de fábrica, interagindo com fornecedores, Instalações e Manutenção da América do Sul;
  • Avaliar e solucionar problemas na fase de validação de Produto e Processo (PPV, MVB s / ns e SORP);
  • Todas as ações devem estar alinhadas com o Supervisor e o MSIE da planta específica

[Additional Description]

Formação: Engenharia

Crea Ativo

Desejado Pos Graduacao em Gerenciamento de Projetos

Inglês Avançado;

Mobilidade total para viagens nacionais e internacionais. Com períodos longos e constantes.

Flexibilidade total para trabalho em finais de semanas, feriados em diferentes turnos.

Estar constantemente presente nas fábricas acompanhando o desenvolvimento e implantação dos projetos;

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.