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Software Testing Engineer - Premium Imports

  • Emplacement
    • Shanghai, Shanghai
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Roles and Responsibilities  

  • Quickly develop understanding of GM Premier Import (GMPI) platforms, business capabilities and features.   

  • Work with different roles to design and implement comprehensive test plans, test cases, and test scripts for complex software applications. 

  • Collaborate with cross-functional teams, including developers, product owners, and business analysts, to ensure clear understanding of requirements and specifications. 

  • Participate in design reviews and provide input on requirements, product design, and potential problems. 

  • Perform manual and automated testing, analyze results, and report on the quality and performance of applications. 

  • Identify, document, and track software defects, and work closely with development teams to ensure timely resolution. 

  • Develop and maintain automated test scripts and test data using company-standard tools and frameworks. 

  • Maintain test environment to have a clean and reliable test environment. 

  • Facilitate product demos with development teams and product owners 

  • Continuously improve QA processes and methodologies to enhance efficiency and effectiveness. 

  • Participate in release planning and coordinate testing activities to meet project timelines. 

  • Stay updated on industry best practices, tools, and trends in software quality assurance. 

[Additional Description]

Required Qualifications and Experience   

  • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. 

  • Proven 3 years+ experience as a Software QA Engineer, with globally distributed and large cross-functional teams, with a track record of having developed and performed testing work (test plan, test cases, test scripts, test data) and managing delivery of complex software projects. 

  • Strong knowledge of software testing principles, methodologies, and practices. 

  • Experience with both manual and automated testing of Web, API, Mini-program, and mobile applications. 

  • Proficiency in test automation tools and frameworks (e.g., JMeter, Selenium, Appium, JUnit, TestNG), strong scripting and coding skills (e.g., Java, Python, SQL or similar) for test automation. 

  • Solid understanding of the software development life cycle (SDLC) and agile methodologies. 

  • Excellent problem-solving and analytical skills, with a keen attention to detail and root causes. 

  • Experience in test scripts and test data management. 

  • Sense of ownership and drive for result and solutions. 

  • Exceptional listening skill, good interpersonal skills. 

  • Must be able to thrive in a fast-paced environment and be willing to embrace change 

  • Effective Communication and Presentation skills in both English and Chinese, especially on business problems, alternatives and project strategy to a project team and customer groups 

Pluses  

  • Software development experience or test framework development is a strong plus. 

  • Lead and mentor other QA engineers, providing guidance on testing strategies, test planning, and execution. 

  • Experience with performance testing and security testing is a strong plus. 

  • Experience with DevOps tools and process, familiarity with continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines. 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.