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Production Worker - Temporary - Part Time

  • Emplacement
    • Wentzville, Missouri
  • Horaire Part time
  • Posté

Description

The Role

Our Production Team Members are dedicated and determined workers. They do important tasks like putting things together, using machines, checking for quality, changing tools, and solving problems with how things are made.

What You'll Love

  • Competitive Pay: $21.00 per hour (shift premiums also offered)
  • Comprehensive Benefits: Your health and well-being matter to us! Enjoy a range of benefits designed to support you.
  • Health care coverage at date of hire at NO cost to you
  • 401k options
  • Paid Holidays: Holidays after 90 days worked

What You’ll Do (Responsibilities)

  • You prioritize safety and ensure that all work is done in a safe manner, contributing to a culture that values safety above all else
  • You thrive in a fast-paced manufacturing environment and can quickly adapt to changes in job duties as needed
  • You take pride in doing high-quality work and can complete tasks within set timeframes
  • You are skilled in using tools and machinery, including operating mobile equipment to move materials within the assembly plant. This equipment could operate at heights of up to 35 feet
  • Ready to grow and contribute to our dynamic team

[Additional Description]

Physical Requirements

  • Quick response to safety instructions, alarms, and signals are a must
  • Ability to work and stand for extended periods
  • Comfortably wear personal protective equipment
  • Navigate a busy environment
  • Bend, twist, kneel, crouch, and reach
  • May need to lift or carry materials weighing up to 50 lbs. depending on department
  • Occasional sitting during certain tasks
  • Drive mobile equipment when needed

Minimum Requirements

  • 18+ years old
  • Eligible to work in the United States
  • Must be willing to work flexible shift hours and day, afternoon, or night shift
  • Must be able to satisfactorily complete the General Motors hiring process requirements which includes drug testing and a background check
  • Proficiency to listen, read, follow work and safety instructions

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.