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Retrofit and Accessory Marketing Manager

  • Emplacement
    • Shanghai, Shanghai
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

This role acts as the owner of GMPI accessories and related business. This means that the responsibilities for this role are:

  • Find and build up accessories product strategy to provide/manage diverse products matrix including Exterior and Interior styling, Comfort and convenience, Wheel, Charging and Performance… etc. through partnership or related business resource to provide seamless customer experience
  • Coordinate with global team to introduce popular accessories products into China market
  • Familiar with the local accessory product development process, have successful product development experience, and be able to independently complete the complete development process of accessory products according to industry trends, especially including product retrofit, supplier management, product pricing and marketing/sales supporting, etc.
  • Coordinate with R&D, Product, Sales, or more parallel departments for accessories development opportunities
  • Develop accessories product plans for all new vehicles and strategic plan for execution
  • Constantly monitor, and understand China government regulatory to support new car accessories initial installation program to ensure procedure seamless fulfillment
  • Develop annual accessories business plan with preparation of internal/external communication documents related to customer requirements
  • Regularly gather market intelligence from competitor’s products, pricing, and benchmarking
  • Promote accessories development procedure in accessories product strategy, and whole operation procedure for customer

Knowledge Experience, and Competencies Knowledge

  • Full experience on accessories development and management business procedure
  • Familiar with accessories business operation in automobile industry, both in OE and dealer
  • Excellent experience in developing relationships with diverse stakeholders across the full cross section of business functions including external partners, supplier
  • Knowledge on digital and data application in business operation

Skill

  • Analytical-structured thinking
  • High capability to drive innovation
  • Business models development and project management
  • Familiar with planning and proposal, skilled in procedure and standard

Experience/Education

  • Bachelor’s degree or above
  • 5 years or above experience of accessories in automotive industry and other related industries.
  • 1 years or above experience in supplier management

Competencies

  • Proficient in English listening, speaking, reading, and writing
  • Have a strong affinity, interpersonal communication and coordination skills and a sense of teamwork
  • Familiar with most office software
  • Strong ability to motivate people in an international environment

[Additional Description]

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.