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Industrial Engineer

  • Emplacement
    • Roanoke, Indiana
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

The main purpose of the Industrial Engineer is to work to eliminate waste of time, money, materials, person-hours, machine time, energy and other resources that do not generate value.

The position will develop, recommend, and implement changes which will result in the improvement of manufacturing processes and or product quality. The ability to work in a dynamic, fast-paced manufacturing environment is critical to your success General Motors. The ideal candidate for this position is a someone who has a Bachelor's Degree in engineering or related field, along with experience working in a manufacturing environment.

Develop, status, and analyze Manufacturing Master Schedules in sufficient detail to monitor progress, assess program status, and identify performance issues in a timely manner.

Use critical path methodology and application in network development, analysis, and problem resolution.

Optimize sequence of operations and work flow.

Create crew plans to ensure resources are properly allocated and utilized effectively.

Create metrics to monitor schedule progress and help identify risk areas.

Work to improve efficiencies through waste elimination and process improvements.

Perform data analysis to establish shop metrics and tackle complex problems.

Provide Technical support and assistance to manufacturing and maintenance team members, production supervisors and production associates

[Additional Description]

This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Fort Wayne on a full-time basis.
GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. PLEASE DO NOT APPLY FOR.

The ideal candidate for this position is a someone who has a Bachelor's Degree in engineering or related field, along with experience working in a manufacturing environment

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.