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Delivery Guarantee Manager

  • Emplacement
    • Shanghai, Shanghai
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Job Responsibilities:

Develop PDI Process in Delivery Center : Establish the Pre-Delivery Inspection (PDI) process within the delivery center based on delivery strategy and plans.

Warehouse Management Process : Develop a warehouse management process for the delivery center based on the delivery plan and establish a vehicle alert mechanism within the delivery center.

Work Plans and Goals for Delivery Guarantee Team : Responsible for setting work plans and objectives for the delivery guarantee team, and tracking work progress and key indicators to ensure the achievement of delivery goals.

Coordinate with Logistics Team : Ensure timely vehicle delivery to stores and improve vehicle turnover efficiency by coordinating with the logistics team.

Collaborate with Quality and After-sales Teams : Establish PDI standards and effectively manage vehicles with quality issues, ensuring vehicles meet delivery standards.

Coordinate with Tax Team : Develop vehicle invoicing and material management processes by coordinating with the tax team.

Position Requirements:

Experience in Vehicle PDI and Warehouse Management : Deep understanding of delivery guarantee with experience in whole vehicle Pre-Delivery Inspection and warehouse management.

Automotive Industry Experience : Over 5 years of experience in the automotive industry.

Communication and Coordination Skills : Strong communication and coordination abilities.

Software Skills : Proficient in using Office software.

[Additional Description]

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.