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Controls Integration Engineer (CIE)

  • Emplacement
    • Milford, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

The Controls Systems Engineer is an Individual contributor with recognized expertise responsible for tasks and work you're doing throughout the entire vehicle development lifecycle including requirements definition, systems design and implementation, testing, and problem resolution.

  • Execute Vehicle Software Configuration Management (VeSCoM) Processes

  • Create test plans based off of Controls Development Plan

  • Perform Controls Development Plan (CDP) testing

  • Document CDP testing results

  • Root cause software issues found during CDP testing

  • Create VeSCoM documentation (Master 3PD, release notes, ID files, hardware dependencies, new features, known issues/anomalies, etc.) for each VeSCoM software release and upload to SharePoint

  • Support Vehicle Controls Integration Team (VCIT) and program Controls Manager

  • Report software and calibration anomalies to VCIT during development for overall functionality

  • Support vehicle software updates if users need support flashing software

  • Identify preliminary root cause and system impacts for sw/cal issues from vehicle development (buy off rides, test trips, general fleet usage, durability, VeSCoM Checkout, etc.)

  • Expedite root cause by monitoring multiple modules simultaneously to pin-point responsible module.

  • Participate in vehicle build events and buy off rides as required

  • Ensure safe test-ready vehicles by identifying VeSCoM level is valid.

[Additional Description]

  • Bachelor’s degree in Systems Engineering, Automotive Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, Mechanical Engineering, Computer Engineering, or equivalent experience

  • 2+ years of technical knowledge and ability in relevant engineering disciplines (e.g. Software, Calibration, Control Theory)

  • Strong understanding of major automotive systems and subsystems

  • Experience with and/or knowledge of relevant technologies (e.g. EPS, Adv. Suspension Controls, Cybersecurity, FlexRay, AUTOSAR, Electrification Controls)

  • Experience or knowledge of relevant tools (e.g.: Matlab, Simulink, Vector, Intrepid)

  • Understanding of vehicle instrumentation and data acquisition systems

  • Demonstrate high level of analytical ability, communication and interpersonal skills required to build relationships with team members and customers to solve problems and resolve issues

  • Demonstrated ability to manage multiple projects and assignments with medium level of autonomy and high accountability for results

  • Demonstrated ability in project management skills

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.