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Senior Perception Adaption Engineer

  • Emplacement
    • Shanghai, Shanghai
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Responsibilities: 

  • Responsible for evaluate global perception performance by adapting to China scenario. 

  • Do feature performance fine-tune (if required) adapted to China scenario. 

  • Lead advanced debugging, issue analysis to figure out root cause, secure perception performance meet mass production requirements. 

  • Do hands-on perception debugging in compliance environments to find issue and solve problems. Make the report to give program/global team for clarification. 

  • Deploy relevant tool chain for debugging in relevant environments. 

  • Support test engineers to setup perception test environments in vehicle and bench. 

  • Following the advanced technology of the industry, Continuous tracking the development and evolution of the core technology in the holistic perception and data closed-loop system, assist leadership in promoting the frontier technology development. 

  • Representative of Perception algorithm, provide technical consultation and training within GM organization to improve core competence, efficiency. 

  • Examine perception algorithmic approaches, via quantitative and qualitative evaluation 

[Additional Description]

Qualifications: 

  • Major in robotics, computer vision, machine learning or equivalent majors, master degree or above. 

  • Above 5 years working experience of ML/DL. 

  • Familiar with AD/ADAS functions and logic (parking & driving). 

  • Familiar with vision parking algo development, such as parking slot detection, parking corner point detection, parking slot tracking algo, well understand surround view fisheye image model. 

  • Proficient in C/C++, Python programming languages. 

  • Skillful to do coding or debugging in Linux and ROS development environment 

  • Skilled in TensorFlow, Pytorch tools… 

  • Master the core principles of deep learning, and have a deep insight and understanding of the development trend of DNN technology, classic CNN model, Alexnet, VGG, GoogLe net, Res net, Vision transformer, BEV, etc… 

Requirements:  

  • Good analytical ability where problems are unusual and complex. 

  • Proactive study sense, Structural and forward thinking, team work spirit. 

  • Good interpersonal skills to work effectively with others. 

  • Good oral and written communication skills in English. 

  • Have a serious and responsible work attitude. 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.