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Die Maker Journeyperson- Lockport

  • Emplacement
    • Lockport, New York
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

The Role

General Motors has needs for qualified Die Maker Journeypersons. Working under minimal supervision, the skilled trades Die Maker Journeyperson is responsible for building, repairing, remodeling, and maintaining all types of dies using various types of material.


Primary Responsibilities:

  • Follow established safety procedures according to OSHA standards and company procedures
  • Fabricate and/or repair dies for production, including performing required welding operations
  • Read blueprints to perform die repair/fabrication
  • Perform die repair, using mills, lathes and grinders as well as hand tools
  • Make in-press repairs of dies/tooling
  • Die tryout duties as required
  • Utilize measuring instruments such as calipers, gauge blocks, micrometers, to repair/fabricate dies
  • Drive a hi-lo and/or operate overhead crane to transport dies as well as other heavy equipment
  • Document and record various data for the department
  • Basic computer skills

[Additional Description]

Interested individuals must meet the following minimum qualifications:     

  • At least six (6) years of related experience as a Die Maker or a U.S Department of Labor Certificate of Completion in the Die Maker trade. 
  • Must be able to satisfactorily complete the General Motors hiring process requirements which includes  comprehensive assessments, drug testing, and a background check     
  • At least 18 years of age  
  • Eligible to work in the United States  
  • Must be willing to work flexible shift hours and day, afternoon, or night shift as well as overtime hours daily, weekends and holidays on those shifts with little notice.  
  • GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE.  DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU NEED OR WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP TO WORK OR TO REMAIN EMPLOYED AT GM (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.). 
  • If you are a current GM employee operating under a collective bargaining agreement, please contact your local HR/LR for employee placement opportunities.  
  • This position may be filled with a Journeyperson or Journeyperson In Training, the compensation ranges for a JIT include ($35.70- $41.65) or Journeyperson rate of $42.50. Certificates/credentials and scoring in interview will determine your status and pay.

General Motors UAW hourly employment offers a very competitive compensation and benefit package. An annual incentive payout is also available, as qualified.   
Relocation and travel expenses will be the responsibility of the applicant.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.