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Senior Interior CAE Engineer

  • Emplacement
    • Milford, Michigan
    • Warren, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Warren or Milford three times per week, at minimum.

The Role:

Instrument panel structural and airbag deployment finite element analysis engineer performing static and dynamic assessments to meet GM and FMVSS requirements.

What You’ll do:

  • Conduct analytical finite element simulations to evaluate vehicle instrument panel (IP) systems. Primary activities would be passenger and knee airbag deployment, FMVSS 201L Head Impact assessment, and IP static and dynamic performance.
  • Work with Safety VDDV teams in support of full vehicle crash simulations.
  • Leverage significant off-shore resources to support program and method development workload.  Define tasks and timing such that program milestones are met and progress towards virtual validation proceeds with urgency.
  • Work with suppliers, outside test labs, and GM test engineers to maximize learnings from limited hardware.  Follow up post-test comparison of CAE and test results and incorporate learnings into improved modeling and analysis techniques to support virtual validation.
  • Perform DOE variation and optimization studies using various advanced CAE tools and methods to improve the design robustness.
  • Participate in global teams charged with improving methods, adopt latest software tools, and utilize process automation/machine learning to accelerate design development towards successful tool kick off release.  
  • Handle multiple projects independently, present effectively to leadership, and drive virtual design development.

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Bachelor of Science in Mechanical Engineering, Engineer Mechanics, or Material Science (polymers) is required.
  • 5+ years of engineering experience
  • 3+ years of FEA experience in automotive industry is required using LS-DYNA, Optistruct and Hypermesh or ANSA.
  • Excellent knowledge of solid mechanics, structural dynamics, and modal analysis.
  • Strong understanding of engineering principles and physics of automotive systems.
  • Knowledge of Optimization tools and DFSS principles to enable robust design solutions.
  • Experience managing CAE reviews with design and platform customers.
  • Demonstrated ability to work in teams, balance theory with practical limitations, and identify and execute work at a level of detail consistent with the need for accuracy and the time available.
  • Strong oral and written communication skills.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Skills)

  • Master of Science in Mechanical Engineering is preferred.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.