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Vehicle Supply/Stock Control Coordinator - GM ANZ

  • Emplacement
    • Auckland, Auckland
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

As the Vehicle Supply Coordinator at General Motors Australia & New Zealand you will be joining a talented team where you will find the flexibility you need to make choices that suit your individual needs and unique skill set. You will gain experience, marketability and exposure to a diverse, fast-paced environment within our global corporation and exiting local ambitions, which you will be able to leverage to progress your career. 

Your purpose is to manage the vehicle supply requirements for our GM brands in New Zealand, these being GM Specialty Vehicles, Isuzu Trucks and Cadillac. You will work with key providers to ensure vehicle logistic suppliers meet KPI requirements, assist with maintaining third party supplier relationships and performance metrics while also providing vehicle distribution support for the NZ Dealer Network for Isuzu Trucks and GMSV. 

As we build upon the Cadillac brand across Australia & New Zealand, you will be involved in the implementation of the Cadillac Distribution system, as well as managing the inventory, vehicle tracking, coordination through to delivery of the Cadillac portfolio in the D2C environment for NZ. 

This role will see you work across many facets of vehicle supply, your key responsibilities will include: 

Isuzu Trucks and GMSV 

  • Regularly generate respective stock and pipeline reporting to enable vehicle tracking and reports. 

  • Assist with the development of monthly forecasting reports. 

  • Monitor all wholesale reporting and ensure vehicles are processing and reflecting accurately. 

  • Work with the IT team to ensure all pipeline inventory reflects accurate data. 

  • Review, monitor and update Shipping details for all brands and delivery destinations. 

  • Distribute appropriate reporting to the Isuzu and GMSV dealer network weekly. 

  • Update and submit regular reporting to the GM region. 

  • Upload vehicle specification data into NZ regulatory sites. 

  • Assist Isuzu Trucks and GMSV Dealers with stock availability/swaps/invoice status and monthly allotments. 

Cadillac

  • Assist with the development and implementation of the Cadillac distribution system in New Zealand. 

  • Manage inventory vehicle tracking and logistics from order to delivery. 

  • Coordinate all areas of the MR2A, registration and documentation process 

  • Work with the Sales Concierge teams to provide key updates relating to pipeline ETA's, possible delivery windows and any key changes required. 

This is a full time, ongoing position.

About you

You have at least 5 years’ experience in zone or region Sales, and/or Aftersales operations or equivalent central office experience and you have had experience in supervision of mid-level or higher managers in automotive related activities. To be successful in this role, you will have the following competencies: 

  • Drive For results

  • Timely Decision Making

  • Functional Expertise

  • Innovation Management

  • Dealing with Ambiguity

  • Strategic Agility

  • Business Acumen

  • Intellectual Horsepower

  • Managerial Courage

  • Building Effective Teams

  • Organisation Agility

  • Developing Direct Reports

  • Managing Vision/Purpose

  • Integrity & Trust

  • Customer Focus

Education:  Tertiary business-related discipline are considered highly desirable, for example Commerce or Marketing. 

Salary to be negotiated based on experience.

[Additional Description]

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.