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Senior Buyer – Software & Technology

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Hybrid This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to the Warren Technical Center three times per week, at minimum.

The Role - You will be responsible for sourcing Technology purchases (Software, Software as a Service, Infrastructure) on a regional and global basis.  Primary responsibility is to develop, negotiate and implement sourcing strategies by collaborating with key stakeholders on engineering, technology requirements, IT, security and legal, which then requires preparing and completing sourcing recommendations to various levels of management.

What You’ll Do (Responsibilities)

  • Understand the Automotive, Software, IT industry and the long-term direction GM software is headed.

  • Determine viable suppliers for technology requirements.

  • Develop global commodity strategies

  • Develop and manage suppliers under the guidance of Quality, Service, Technology, and Price strategies.  This includes sound understanding of deadlines, required lead times, supplier contracts and application types.

  • Active participation with key stakeholders, including engineering, IT, the business stakeholder, Legal, and Security.

  • Manage annual renewal cadence and deadlines.

  • Adheres to Corporate purchasing and accounting policies and procedures.

  • Negotiate price, terms, and other items to complete full contract package.

  • Utilize Global Purchasing and Supply Chain Sourcing Process to manage Sourcing packages.

  • Utilize Global Purchasing and Supply Chain Sourcing Process (Request for Quotation, Analysis of Quotation, Source Selection) to establish a capable/competitive supply base.

  • Develop benchmarking for each sourcing package.

  • Participate in supplier KPI reviews

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Bachelor’s degree in a Business-related field (i.e. Supply Chain Management, Finance) or Information Technology

  • At least 5 years or more of Purchasing Experience, including Software or Cloud Services experience

  • Project Management Skills

  • Understand basic and advanced technology (licensing and Legal) concepts

  • Capability to function independently

  • Proficient communication skills

  • Negotiation skills

  • High level knowledge about software/technology (Software, SaaS, Immerging Technologies)

  • Analytical skills, including the ability to do in-depth benchmarking

  • Ability to manage multiple projects and assignments simultaneously, and prioritize requests

  • Appropriate interpersonal styles and communication methods to work effectively with business partners to meet mutual goals  

  • Knowledge of computer software (MS Word, Excel, PowerPoint, Internet Research)

  • SAP experience or ability to learn purchasing systems

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Cost analysis or software development experience

  • Automotive industry experience

  • Software industry experience

  • Knowledge of software development processes/standards

  • Capable of interpreting market data

  • Able to read blueprints and to understand basic engineering documents

  • Solid knowledge of contract law and its applications regarding purchasing processes

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

#LI-MT1

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.