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RESS Quality & Reliability Engineer

  • Emplacement
    • Spring Hill, Tennessee
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

The Role:

The RESS Reliability Engineer will be responsible for developing and implementing RESS Quality processes as it relates to the Repair, Reclaim and Re-introduction of RESS Battery Assembly. This position may be eligible for relocation benefits.

What You'll Do:

  • Support Production by developing and managing all processes related to Teardown and Re-introduction.
  • Manage Repair and repair processes
  • Monitor consistency to Global Metric Definitions and Performance. Maintain documentation of Launch Manufacturing Quality Readiness Reviews.
  • Actively participate in Plant Quality Manager Meetings & Launch Quality Manager Meetings.
  • Manage projects as requested from Quality Shop Director.
  • Ability to coach, teach and audit elements of the Quality Manual and GMS BIQ Principle and Elements.
  • Managerial Courage to provide direct, honest, constructive feedback to Plant Staffs / Executive Leadership in a subtle and professional manner.
  • Present the Assembly Plant and Engineering Staff with clear problem definition, technical mentorship on complex problems, and regular updates on progress.
  • Support Launch of new products in the plant when applicable.
  • Maintain updates to Quality Requirements. Maintain Quality Requirement deviations from plants. Maintain Cost of Quality reports by Plant.

What Gives You a Competitive Edge:

  • 3+ years Quality Engineering experience
  • Microsoft Office proficiency

[Additional Description]

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.