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Global Manufacturing Software Project Team Lead

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Hybrid: Position does not require an employee to be on-site full-time but the general expectation is that the employee be on-site an average of three (3) days each week.

The Role

The Global Manufacturing Software Project Team Lead is critical for improving the quality of GM products including reducing warranty and improving customer vehicle order delays by preventing defects through yard software updates and unknown vehicle impact due to yard activities. This role will help the vehicle plants integrate new software into their produced vehicles as seamlessly as possible. This role is defining the standards for the future of GM.

What You'll Do (Responsibilities)  

  • Collaborate to strategically develop standards around vehicle software

  • Collaborate cross-functionally with product to reduce software complexity across General Motors vehicle platforms.

  • Create standards for software integration during launch of new vehicle programs.

  • Define the most effective way to deliver software seamlessly to General Motors vehicles.

  • Develop new standards to help ongoing activities and future projects. 

  • Own, document and optimize the re-flash process to ensure delivery to high targets.

  • Perform daily re-flash log audits to ensure process robustness and that vehicles are being delivered while meeting GM’s quality standards.

  • Lead Software collaboration efforts including, Complexity Reduction, Launch Read Across, Software Release and Re-Flash Activities.

  • Understand top issues manufacturing is experiencing and read across to future programs to drive early intervention.

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • 5+ years of software engineering experience

  • Bachelor’s degree with preferred focus in Electrical Engineering or Computer Science or equivalent experience

  • Knowledge in both Internal Combustion Engine (I.C.E) and Electric Vehicle architectures

  • Vehicle electrical sub-systems experience (engine controls, ABS, air bag, body controllers)

  • Automotive assembly plant operations.

  • 50% travel required- - North America, Germany, China

What Can Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Familiarity with all GM EOL test stations

  • Expertise in GM vehicle software development and deployment strategies

  • Proficient in GM vehicle safety standards

  • GM quality systems

  • GM vehicle development process

  • Familiarity with vehicle electrical architecture (i.e., ISO 14229, Cybersecurity, Ethernet)

This position is not eligible for ISP, ITAP, or localizations.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.