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Líder de Grupo de Operaciones (Nivel 6)

  • Emplacement
    • Ramos Arizpe, Coahuila
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

What you will do?

- Responsible for the effective use of personnel, material, and equipment.

- Participates in the training, developing and evaluating of hourly team members.

- Participates in the development of highly effective teams.

- Leads Global Manufacturing Systems(GMS) processes and serves as resource supporting launch and pilot activities in assigned areas.

- Meets or exceeds production cost schedule and maintains quality requirements.

- Maintains awareness of quality standards, and communicates department quality goals, and leverages resources to solve quality issues.

- Builds and maintains good working relationships with employees, union and management.

- Understands and consistently administer the National and Local Agreements between General Motors and the United Auto Workers Union.

- Implements and follows systems that prevent re occurrence of known issues.

- Promote safe work practices and achieve objectives for ergonomics, health and safety and housekeeping.

- Motivates, trains and develops employees to effectively perform their jobs utilizing standardized methods.

- Ensure team members receive adequate JIT (job instruction training).

- Achieve production schedules and product requirements by applying lean manufacturing/synchronous principles with emphasis on variation reduction, control costs, and achieve productivity improvements.

- Coach, teach, counsel and mentor Group Leaders in these responsibilities.

- People Management

- Compliance with the production plan

- Start production shift on time

- Monitoring of corporate Quality and Productivity systems (GMS)

- Payroll administration of hourly employees

- Problem Solving
- Collaborate cross functionally to develop creative solutions.
- Ability to summarize critical issues with resolutions and communicate to leadership
- Ability to be flexible and at times work extended and non-core hours to ensure issues are worked to resolution.
- Ability to travel to plant locations when required for onsite support of launch and build-out.
- Ability to problem tackle complete issues and implement new and innovative strategies.

Work Apropertly

On Site: This position requires to work on site on a full-time basis

[Additional Description]

Required Qualifications:

- Bachelor’s Degree: Industrial Engineer Mechanical , Electrical, Mechatronic and all Engineering related / Administrative degree with manufacturing experience.

-Required experience in similar position: from 2 to 5 years.

-Available to change shifts (4x3, 5x2, 6x1).

-English Level: Intermediate /Advanced.

Preferred Qualifications:

Microsoft Office

Remember to attach your CV when applying to this vacancy.

Just so you know…diversity and inclusion are our strengths. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.