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Technical Operations Specialist

  • Emplacement
    • Wyoming, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Sponsorship:  GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE.  DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

Work Arrangement ​​ : This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Grand Rapids Operations on a full-time basis.

Role is second shift and there is expected overtime, extended hours and weekends.

The Role:

As a Technical Operations Specialist (TOS), you will be the “hands-on” maintenance support for both mechanical and electrical responsibilities to assure the optimization of all production equipment. You will support production in maintaining, troubleshooting, repairing and problem solving manufacturing process equipment.  You must be able to function in a manufacturing maintenance team culture where lean manufacturing principles are highly integrated. 

What You’ll Do:

The primary areas of responsibility include, but are not limited to the following:

  • Perform assigned electrical / mechanical work such as automated equipment and robots
  • Perform preventative and predictive maintenance activities per schedule
  • Operate industrial mobile equipment
  • As a part of the TOS team, you will be responsible for the planning, scheduling, documenting and execution of all maintenance activities. 
  • Conduct technical training to maintain the proficiency of the workforce and peers
  • Support all production operators, systems and tools which enable the production organization to achieve all throughput and uptime targets
  • Support global manufacturing systems compliance, business plan deployment, and global best practices
  • Participate and lead lean initiatives, such as continuous improvement events, identifying and eliminating all types of waste
  • Maintain knowledge of all safety devices, procedures, the company, OSHA and MIOSHA regulatory requirements

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)​​ :

  • Must be able to work off shift (2nd or 3rd shift)
  • Technical degree / Four Year Apprenticeship required OR ONE of the following:
    • Electrical Journeyman’s license/ Mechanical Journeyman’s license
    • Mechatronics technician certification
    • 3+ years experience in maintenance or electrical focused work
  • Familiarity with high volume manufacturing processes
  • General knowledge of electrical and mechanical systems to include: basic electricity and electronics, controls and instrumentation, programmable logic control (PLC), robotics, fluid power and pneumatics
  • Working knowledge of general maintenance principles: blueprint reading/schematics

[Additional Description]

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):  

  • 5+ years in maintenance or electrical focused work
  • Multi-skilled with experience in electrical, mechanical, and automation
  • Strong knowledge of Allen Bradley PLC 5000 and Siemens HMI
  • Ability to read PLC programs
  • Knowledge of and ability to effectively use computer software as it pertains to maintenance needs
  • Fanuc robotics programming and maintenance
  • Hands-on experience in welding: MIG, TIG, brazing, ARC

This role is eligible for relocation.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.