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Body Electronics System Test Engineer

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

The Body Electronics System Test Engineer will:

  • Lead Body electronics feature and system testing.
  • Create, manage, and complete Body electronics software feature validation plans.
  • Develop test methodologies to support new technology launch.
  • Lead test automation framework development and execution.
  • Collect data using advanced test equipment.
  • Analyze, review results and document failures.
  • Author validation reports
  • Work with the supplier to assure that all results are correct and delivered on-time.

Additional Responsibilities:

  • Lead system test issue resolution initiatives
  • Lead best practices and process improvement initiatives.
  • Lead Export validation activities in foreign countries with local partners
  • Lead regulatory and compliance relevant activities for body electronics software features.
  • Participate in DFMEA work groups.
  • Lead program team reviews and demos.
  • Maintain communication with cross-functional stakeholders.

[Additional Description]

Required Qualifications:

  • Minimum of 4 years of experience with proven technical and professional skills in Engineering.
  • Bachelor of Science degree in Engineering or equivalent field of study
  • Valid US Driver License

Preferred Qualifications:

  • Experience in programming/scripting (Python etc.)
  • Experience with vehicle and bench validation at component or subsystem level
  • Experience at an automotive OEM or supplier in software development, test automation etc. area
  • Experience with data logging tools (CANALYZER, Vehicle Spy Tools etc.)
  • Experience with Behavior Driven Development (BDD) process and familiarity with Gherkin.
  • Quick to learn, ambitious, and willing to work hands-on with GM's vehicles and benches.
  • Strong oral and written communication skills
  • Ability to work effectively within multi-disciplinary teams.
  • Self-motivated with the ability to work with minimal direction.

FOR GM INTERNAL CANDIDATES: This role is posted at both the 6th and 7th level. The determination by HR and the Hiring Manager as to whether an offer will be lateral or promotional will be based on a candidate’s relevant experience and whether the role will amount to a significant increase in level of responsibility.

Management Level:

7

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.