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GM China Media Intelligence Analyst

  • Emplacement
    • Shanghai, Shanghai
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

As a Media Intelligence Analyst at GM China, you will play a crucial role in enhancing our media strategy by providing insights derived from various media data sources. This position is ideal for individuals passionate about analyzing trends, sentiments, and impact across traditional and digital media landscapes.

Key Responsibilities

  • Monitor and analyze GM media coverage in China across multiple channels with a data-driven approach
  • Work with global team to identify methodology that can effectively track the impact of GM’s communication work in China
  • Collaborate across teams to refine messaging based on media intelligence findings
  • Develop media monitoring reports that provide insights into industry trends and competitor activities
  • Deliver timely update to related stakeholders on breaking news that may impact GM’s business
  • Support crisis management by providing real-time intelligence and strategic recommendations

Qualifications

  • Bachelor’s degree or above in communications, journalism, foreign languages or a related field.
  • Proven track record with a top media outlet or a PR agency, preferably also with corporate experience
  • Deep understanding of China’s media landscape and automotive industry
  • Excellent English writing and presentation skills
  • Proficiency with media monitoring and data visualization tools
  • Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple projects simultaneously
  • Strong interpersonal skills to collaborate with internal stakeholders across functions and cultures

[Additional Description]

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.