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Senior battery engineer

  • Emplacement
    • Shanghai, Shanghai
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

System Engineers are responsible for partitioning and allocating product, feature and system functionality to implementation teams. Safety, reliability, and regulatory compliance are factors considered in system design with the goal of optimizing performance, design, testability, and deployability. System engineers identify use cases, define functional technical requirements, enable robust implementation designs, and ensure built-in quality with test definition and traceability.

[Additional Description]

  • Capable of performing higher-level work.
  • Fundamental knowledge of underlying theory and principles of a technical field.
  • Assignments are broader and more dynamic in nature.
  • Works under general supervision. Responsible for coordinating with some administration of programs.
  • Develop Plans and Schedules;
  • Prepare & Conduct battery test;
  • Support Vehicle Validation - Type Approval Activities;
  • Report test and program Status;
  • Support Quality Processes;
  • Collect and Submit Best Practices, Lessons Learned and customer surveys.
  • Support ADV process to reduce Hardware and to realize RLM (Road- Lab-Math) strategy;
  • Lead work with internal and external customers and suppliers;
  • Participate in Problem Solving Teams;
  • Participate in DFMEA work groups.
  • Review Program/Process Results;
  • Analyzes and interprets resulting data from tests (resolves data anomalies).
  • Maintains frequent communication with customers;
  • Prepares formal written test reports;
  • Frequent contact with team members outside of work group;
  • Support other lab operation work.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.