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Cybersecurity Engineer - IDS Design

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

The In-Vehicle Network Intrusion Detection System (IDS) Engineer is a newer role in the automotive industry and, as such, requires one to operate in a new and rapidly evolving technical area. This position requires knowledge of information security and vehicle electrical architecture. The IDS Security Engineer will help develop and maintain cross-functional design and test requirements for an end-to-end in-vehicle network IDS

What You’ll Do:

  • Contribute to the identification and development of vehicle IDS operational and test requirements based on industry experience, best practices, and academic research

  • Work closely with subject matter experts in product cybersecurity, off-vehicle communications, and ECU and network design to develop a secure IDS that identifies and reports anomalous in-vehicle network events

  • Identify cybersecurity design risks that apply to the operation and maintenance of the IDS system and subsystems

  • Ensure the proper execution of IDS requirements within GM vehicle subsystems

  • Partner with the GM Advanced Technical Work organization to mature advanced IDS concepts into production content

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

  • Bachelor’s degree in Systems Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering, Physics or other related field required

  • 5+ years of relevent experience required

  • Understanding of major automotive subsystems and the automotive component lifecycle from sourcing through vehicle production and service/warranty processes

  • Understanding of microcontroller operation and operating systems (Linux-like and embedded)

  • Understanding of software and hardware design processes

  • Understanding of failure mode and effects analysis methods

  • Working knowledge of automotive communication protocols, including CAN and Ethernet

  • Working knowledge of the ISO 14229 and 21434

  • Experience writing technical requirements and specifications

  • Ability to create system-level diagrams (context, logical, physical, deployment, etc.) and the necessary documentation when required

  • Ability to coordinate requirements development with other activities within the enterprise

  • Ability to reconcile future IDS program enhancements with near-term execution to identify design and implementation issues

  • A self-starter with a strong technical curiosity and desire to continuously learn

  • Ability to handle ambiguity and make decisions and recommendations with limited data

  • Experience with AUTOSAR architecture"

"Role subject to U.S. export control restrictions."

Bonus Potential: An incentive pay program offers payouts based on company performance, job level, and individual performance.

Benefits: GM offers a variety of health and wellbeing benefit programs. Benefit options include medical, dental, vision, Health Savings Account, Flexible Spending Accounts, retirement savings plan, sickness and accident benefits, life insurance, paid vacation & holidays, tuition assistance programs, employee assistance program, GM vehicle discounts and more.

Location: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to the office three times per week, at minimum.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.