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VDC Manager

  • Emplacement
    • Shanghai, Shanghai
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

The role of VDC manager is to ensure safe and efficient operation in GMPI VDC, through management of the following responsibilities:

  • Track shipping schedule; Port capacity coordination; PDI/HD Map flashing ;Inbound & Outbound operation ;vehicle maintenance ;vehicle repair ;facility and operational safety
  • Manage capacity to support pre-sale activities including field action, campaign and rework
  • Manage new car PDI and repair; control repair budget
  • Manage resident GMPI team
  • Manage EHS by Identifying safety risk and implementing countermeasures
  • Set up and monitor weekly and special audit of site operation
  • Manage performance of VDC vendor and ensure that service scope and standards meet GM vehicle delivery and quality requirements
  • Review service provider's monthly bill to ensure that the fees listed are true and valid; submit an application for payment in the system after the bill is finally confirmed

Requirements:

  • Bachelor's degree or above,
  • more than 7 years of experience in the vehicle logistics industry,
  • Familiar with VDC on-site operations and industry related parties' operating standards, experience in similar work with imported car brands is preferred;
  • Familiar with vehicle performance and various configurations, with certain troubleshooting and vehicle maintenance skills Experience; on-site operations and front-line personnel management;
  • Good at analysis and summary presentation through tools; proficient in MS Office, experience in system (SAP, WMS, etc.) is preferred;
  • English (written/spoken) can be used for work communication

[Additional Description]

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.