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AI/ML Staff Engineer

  • Emplacement
    • Herzliya, Tel Aviv District
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

General Motors Israel (Herzliya) takes a significant part in shaping the autonomous vehicle. We shape the face of the future vehicles in diverse fields by developing cutting edge technologies. 

Within GM Israel, over 850 people working in an hybrid flexible mode on one of the most exciting challenges of our days.

GM is committed to Zero Emission, Zero Crashes and Zero Congestion vision.

About the Group and the Position
Our Perception Group develops the “brain” of the autonomous vehicle by applying cutting edge technologies into our vehicle's Perception and Decision-Making capabilities. The group joins domains such as Artificial Intelligence, Machine Learning, Computer Vision, Sensor Fusion and Signal Processing and embedded platform development.

You will join a team of experts that is using cutting edge technology to develop high end computer vision algorithms for vehicle's detection.

  • Development of deep learning and machine learning algorithms

  • Owning complete feature cycle - from research through solution design to implementation

  • Working in agile development methods

  • Keep track of latest state-of-the-art deep learning research 

#GM

[Additional Description]

  • M.Sc. / Ph.D. in computer science or electrical engineering

  • Several years of experience in machine learning development in a senior or lead role.

  • Demonstrated expertise in developing and deploying machine learning models and algorithms.

  • Proficiency in python. Experience with machine learning frameworks and libraries.

  • Proficiency in designing clean, modular, and reusable code.

  • Strong skills in system architecture and design, including the ability to analyze requirements, define system components, and create scalable and maintainable software solutions

If you don’t meet 100% of the requirements below - that’s ok!

We believe in hiring by potential, on the job training and development, so, If you find the position exciting and think you can contribute and evolve,

please continue the application! We promise to consider your application even if you are missing a skill or two :-)

#GM

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.