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Manager, Digital Marketing & Media Buy

  • Emplacement
    • Shanghai, Shanghai
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Contribute to the strategy of seeding the correct brand message across the global organization, dealerships, media outlets, agencies, etc.

-  Ensure that all creative marketing materials adhere to strict brand guidelines.

-  Conduct market research and analyze data to gain marketing insights and uncover key consumer insights and competitive opportunities.

-  Lead the development of creative marketing campaigns for various GM products including vehicles, accessories, parts, services, etc.

-  Handle external vendors to execute promotional events and campaigns.

-  Manage the creation and portfolio of corporate creative content.

-  Build and maintain relationships both internally and externally i.e.; CRM, agencies, GM partners, etc.

-  Develop a team or GM staff and/or agency staff.

-  Mentor, develop, and coach talent.

-  Undertake related tasks as assigned.

[Additional Description]

Major Purpose of the position:

This position has responsibility to ensure the successful planning, implementation and operation of all social media matrix and media buy activities of GM’s premium luxury import business. It is created to develop a sound understanding of luxury experiences in GM China and the execution of such in the market.

Roles and Responsibilities:

  • Establish and manage social media matrix & touch points
  • Creativity about content strategy incl. PGC, UGC and MCN cooperation to maximize exposure
  • Plan and implement media buy reach and frequency to generate leads from various channels
  • Drive holistic integration incl. design, plan and carry out online campaigns, and measure the performance through web analytics tools
  • Analyze and interpret internal & external data (business, consumer, partners, competitors etc.) in order to identify trends and insights, develop the system for performance measures of social marketing and leads generation

Required Qualifications and Experience:

  • Proven relevant marketing experience in Auto & FMCG industry
  • Native understanding of digital ecosystems and customer journey
  • Intimate understanding of luxury business, luxury lifestyles and high net worth customers
  • Solid online campaign project operation for generate buzzle or / and leads

Skills & Abilities:

  • Ability to work in a start-up environment where personal initiative and independence is paramount for success
  • Ability to concept new processes that disrupt conventional practices
  • Exceptional personal communication skills in dealing with highly successful and influential customers
  • Restless self-motivator
  • Results driven
  • Excellent leadership and communication skills

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.