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Process Controls Engineer

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Plan, execute, and launch high volume ICE passenger vehicle transmission and Battery Electric Vehicle (BEV) Electric Drive Unit (EDU) electrification projects for U.S., Canada and Mexico Transmission and DU plants. Perform and engineer electrical designs to meet GCCH-1, GCCS-2 and SP-E-60204 standards. Engineer and validate designs including Safety Integration Level 3 and 4 (SIL 4) hardware for industrial safety. Engineer, design, and implement automation controls including machining equipment and cutting tools, ancillary equipment, robotics, material handling, parts sorting, conveyors, heat treat systems, and automation controls technologies including Siemens Sinumerik 840D CNC, PLCs Human Machine Interfaces(HMIs), 3D/2D machine vision systems including Cognex In-Sight Explorer, Matrox Design Assistant, error proofing systems, and plant floor networks, using AutoCAD and EPlan tools forhardware and Siemens Step 7, Siemens STARTER, Siemens SIZER, Siemens TIA Portal, Rockwell Studio5000, Rockwell FactoryTalk View Studio, Rockwell RSLinx, Promess Motion PRO for software. Required travel in U.S., Canada, and Mexico, to supplier plants to evaluate progress of Computerized Numeric Control (CNC) and Programmable Logic Controller (PLC)-based machinery builds, and to GM transmission and electric drive unit (DU) plants to evaluate and improve manufacturing processes and facilities layouts, and support launches, 2-4 weeks per year (equal to ~4-8% annual travel).                                                                                                                                   

[Additional Description]

Bachelor’s degree in Mechatronics Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or related. Thirty-six months’ experience as Engineer, Lead, Supervisor, or related.  Must have experience with: engineering and implementing automation controls including machining equipment and cutting tools, parts sorting, heat treat systems, and automation controls technologies including Computerized Numeric Control (CNC), Programmable Logic Controllers (PLC), and machine vision systems.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.