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Software Engineer - Diagnostics and Microprocessor Services

  • Emplacement
    • Milford, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Define, develop, implement and validate Software Defined Vehicle (SDV) 2.0 architecture-based Basic Software BSW algorithms for ICE passenger vehicle, Hybrid (HEV) and Battery Electric Vehicles (BEVs) Vehicle Integration Control Module, Battery Management Systems, Engine Control Module, Transmission Control Module, Body Control Module, Hybrid Control Processor, Virtual Cockpit Unit, and Microprocessor Control Unit, in Embedded C programming language, using IBM Rational Rhapsody, IBM Rational DOORS, Jira, Jira Align, Pacman, Git, Gerrit, Jenkins, Eclipse IDE, Tortoise Subversion, Vehicle Spy in Hardware in the Loop (HIL) Simulator, Vector CANoe, and ETAS INCA tools, Lauterbach Trace 32 hardware, following MISRA C and classic AUTOSAR standards, and Scaled Agile Framework. Design and develop Unified Diagnostics Services (UDS) protocol features including Routine Identifiers, Data Identifiers, Diagnostic Trouble Codes, secure unlock, access level control to diagnostics, and UDS Services in diagnostics component.                                                                                                                                   

[Additional Description]

Master's degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or related field, and one (1) year of experience as an Engineer, Consultant, Associate or Manager-Projects, Lead, or related role.  Must also have experience with: developing and validating passenger vehicle Electronic Control Unit (ECU), in Embedded C programming language, using Vehicle Spy in Hardware in the Loop (HIL) Simulator and Vector CANoe tools, following classic AUTOSAR.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.