[Skip To Content]

Process Engineer Pre-braze

  • Emplacement
    • Lockport, New York
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Work Arrangement

Onsite - This role is onsite at the GM Lockport Manufacturing facility located in Lockport, NY.

The Role

The GM Lockport Components Team is looking for a talented and highly motivated engineer to fill a Process Engineering role in the Forward Program Group.  This position will be responsible for the design and implementation of manufacturing processes for assembly and braze of heat exchangers in both EV and ICE future vehicles.  As a Process Engineer you would be working in a team environment including other Process Engineers, Controls Engineer, Product Engineers, outside suppliers, and UAW hourly team members to help develop and implement tooling and equipment to achieve flawless launches on our new programs. 

If you are innovative, creative, and enjoy using your engineering and manufacturing experience this could be your chance to join the team.

What You’ll Do

  • Work with Product Engineering to ensure that new product designs are manufacturable and will meet cost, quality, and timing targets established.  
  • Develop equipment and tooling concepts to drive process and quality improvements.
  • Source and implement new tooling and equipment designed to meet safety, ergonomics, quality, product, manufacturing, and cost requirements on time.
  • Lead cross functional teams for PFMEA, G-Risk, design, and process flow reviews.
  • This position would involve occasion travel to tooling and equipment suppliers.

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Minimum 2+ years of High-Volume Manufacturing experience
  • Experienced in 3-D design.
  • Basic knowledge of stamping dies, pneumatics, hydraulics, and electrical controls
  • Bachelors Degree in Mechanical or Electrical Engineering or equivalent experience

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Experience in metal forming, assembly, and brazing.
  • Proficient in Solid Works or NX
  • Knowledge in FANUC robotics
  • Advanced knowledge of PFMEA processes

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.