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Controls Engineer

  • Emplacement
    • Toledo, Ohio
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

The Role:

 Analyze, troubleshoot, and diagnose electrical problems in manufacturing. Complete engineering projects related to electrical controls and programming. Ability to work autonomously with occasional guidance from supervision.

This is a first shift opportunity with occasional overtime and weekend support required.

  • Technical resource for plant electricians
  • Supervise project installations by contractors and plant electricians.
  • Develop and plan electrical projects.
  • Analyze, troubleshoot, and diagnose electrical problems in manufacturing operation.
  • Design and modify electrical control circuits and programs.
  • Support plant continuous improvement activity.
  • Experience with manufacturing process equipment, knowledge of systems engineering and hardware integration.
  • Highly developed oral and written communication skills.
  • High level of interpersonal skills.

Preferred Qualifications:

  • Electrical engineering degree or equivalent experience
  • Proficiency in industrial networking protocols – Profibus, Profinet, TCP/IP and EthernetIP
  • HMI software – Siemens WinCC and TIA Portal and Rockwell Factory Talk
  • PLC hardware – Rockwell ControlLogix family and Siemens 300
  • Servo drive systems – Siemens 840D CNC and Siemens S120 family
  • Fanuc Robotics – programming and troubleshooting desirable, but not required.
  • Vision Systems – programming and troubleshooting desirable, but not required.

[Additional Description]

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.