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Fleet Sales Manager (Germany)

  • Emplacement
    • Remote
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

We are seeking an experienced Key Account Manager to strengthen the national team, reporting to the Head of Sales B2B, with a minimum of 3 years of relevant experience in the automotive industry. The ideal candidate will have a deep understanding of the B2B space and channels, a comprehensive knowledge of B2B customer requirements, and a proven track record in sales, account management, and relationship-building within the automotive sector. Additionally, the candidate should possess a well-established network in the automotive industry and have experience operating on a national level. This role is critical to establishing, maintaining, and expanding our relationships with key clients, achieving sales targets, and ensuring client satisfaction.

Key Responsibilities:

1. Key Account Management:

  • Cultivate and nurture enduring relationships with key automotive clients, leveraging your industry-specific experience, your network, and your national reach.
  • Actively prospect National KA, introducing the GM Europe B2B offer
  • Timely respond to customer requests for proposal, liaising with HQ functions as required
  • Manage the relation with long-term leasing companies, promoting GME's offer with Fleet Decision Makers and User Choosers.
  • Business travel required 3-4 days per week

2. Customer Support and Satisfaction:

  • Respond promptly to client inquiries, concerns, and issues, harnessing your expertise, network, and national coverage to ensure high levels of customer satisfaction.
  • Act as a bridge between clients and internal teams to resolve operational or technical challenges.
  • Ensure the timely delivery of products and services in alignment with client expectations.

3. Contract Management:

  • Leverage your knowledge of B2B customer requirements to negotiate and manage contracts, pricing, and terms with key accounts on a national level.
  • Monitor contract compliance and renewals, ensuring the continuity of business relationships.

4. Reporting and Analysis:

  • Harness your data-driven insights, network, and national perspective to prepare regular sales reports, forecasts, and performance metrics for key accounts.
  • Maintain the CRM system up to date
  • Analyze data to pinpoint areas for improvement and develop strategies for growth at a national level.

Qualifications:

  • Bachelor's degree in Business, Sales, Marketing, or a related field (MBA is a plus).
  • Minimum of 3 years of proven experience as a Automotive Key Account Manager or in a similar role within the automotive industry.
  • Strong knowledge of the B2B space and a deep understanding of B2B customer requirements within the automotive sector.
  • Exceptional communication, negotiation, and interpersonal skills.
  • Proficiency in CRM software and the Microsoft Office suite.
  • Demonstrated results-oriented approach with a history of meeting and exceeding sales targets.
  • A well-established network in the automotive industry with a national scope.

[Additional Description]

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.