[Skip To Content]

Senior Buyer - Aluminum Foundry Materials

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to the specific location where employee is expected to report three times per week, at minimum .

The Role: - You will be responsible for purchase of all or a specific portion of productive and/or non-productive materials, supplies, machinery, tooling and/or services.  Responsible for actively participating in development of commodity strategy, sourcing/negotiations, global/regional material budget execution, and interface with suppliers or internal stakeholders.  Work is of a complex nature involving a considerable amount of initiative, analytical work, and a high level of independent judgment

What You'll Do

  • Responsible for maintaining Buy/Sell Contracts for Foundry Material requirements, benchmarking data, strategy presentations, global budget and on-time metrics
  • Adhere to corporate and unit purchasing and accounting practices and procedures
  • Pricing negotiations and Contracting Activities that include, but not limited to:
    o Foundry Alloy Pricing negotiation strategy & management
    o Bid analytics
    o Coordination and alignment of negotiation package components, including Terms & Conditions, SOR, technical documentation
    o Leadership sourcing recommendation / alignment
  • Management of sourcing documentation related to bid events in adherence to the GM Audit Services
  • Cooperate with legal to negotiate special contract terms
  • Daily supplier interface activities on all commercial items
  • Support commercial budget activities
  • Support logistics supplier management initiatives, including “Strategic Supplier Engagement”
  • Nurture relationship with strategic suppliers by acting as a focal point for commercial issue resolution
  • Perform rate management activities including spot buys, rate analysis and supplier requests
  • Participate in supplier KPI reviews


 

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

  • Bachelor’s Degree in Supply Chain, Logistics, Finance, Industrial Engineering, or related field required

  • Analysis of Aluminum Market Trends

  • Knowledge of Raw Material publications (AMM, LME, FastMarkets, etc)

  • Minimum 5+ Years Purchasing, Supply Chain, or related experience required

  • Experience with Foundry commodities required

  • High level of capability to work independently

  • Highly proficient oral and written communication skills

  • High level of analytical ability where problems are unusual and complex

  • Interpersonal skills to work effectively with others and ability to collaborate cross-functionally

  • Negotiation skills

  • Ability to prioritize assignments/projects and multi-task within restricted time

  • Capable of interpreting contracts

  • Demonstrated global business skills

  • Ability to travel

What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

  • Cost analysis, or manufacturing experience

  • Foundry, Aluminum, and Automotive industry experience

  • Knowledge of materials management and processing

  • Capable of interpreting market data

  • Able to read blueprints and to understand basic engineering documents

  • Solid knowledge of contract law and its applications regarding purchasing processes

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

#LI-MT1

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.