[Skip To Content]

Senior Full Stack Engineer

  • Emplacement
    • Herzliya, Tel Aviv District
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

General  Motors Israel (Herzliya) takes a significant part in shaping the autonomous vehicle. We impact future vehicles in diverse fields by developing cutting-edge technologies. Within GM Israel, over 850 people work in a hybrid flexible mode on one of the most exciting challenges of our days. 

We are looking for an agile, fast learning and curious Full Stack Engineer (front-end oriented) to help develop our real time visualization, monitoring and debugging  application , for the autonomous vehicle project as part of ADAS group (Advanced Driver Assistance Systems).

What will you do:

  • Work side by side with highly skilled and motivated developers, build new features in contemporary technologies and directly impact the future of our AV tools
  • Ensure optimal performance and quality of our application
  • Create efficient and reusable front-end components & systems
  • Be responsible for E2E implementation of new features 
  • Design new services and integrate them with external modules
  • Perform code reviews for other team members
  • Impact on our product user experience

#LI-KY1

[Additional Description]

What are we looking for:

  • B.Sc in computer science or similar
  • Full stack E2E expert developing large scale web applications.
  • +4 years of experience in React, TypeScript and Node.JS, Nest.JS
  • +2 years of experience in python, cpp, build system, linux 
  • Experience with NoSQL and SQL DB's such as MongoDB
  • Basic understanding & interest in UX

It's an advantage if you have experience with:

  • Web.gl based graphic engines such as Deck.gl
  • Ability to technically lead a mission from design to full implementation
  • Sensors signals visualization
  • Python
  • CPP
  • Build system

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.