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EHS Supervisor

  • Emplacement
    • Giza
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

At GM environmental, we are geared towards developing creative solutions to complex environmental challenges. As an Environmental Engineer at the facility, you will have the opportunity to champion the air, waste and water compliance programs and be responsible for developing programs to reduce environmental risk. You will work cross functionally with diverse groups to build and implement best-in-class, sustainable solutions to improve environmental compliance and sustainability across the site. We are currently looking for an EHS Supervisor who has passion for the environment and who wants to help make the facility a leader in environmental compliance and sustainability.
Accountable for providing Workplace Safety technical and regulatory advice, mentoring, guiding, and coaching to site/functional operations. You will be responsible for assisting Site Leadership with the following to maintain compliance with all GM Workplace Safety and regulatory requirements.

Responsibilities include:

  • Analyzing Workplace Safety data and communicating results and trends along with continuous improvement opportunities;
  • Assessing site Workplace Safety performance and conformance to requirements;
  • Supporting the site as Subject Matter Expert on Workplace Safety requirements;
  • Working in partnership with the local site leadership to support Workplace Safety cultural transformation;
  • Developing and educating site employees to drive Workplace Safety cultural transformation; and Developing partnerships with key site personnel including Manufacturing and Non-Manufacturing Leadership, Human Resources, Industrial Hygiene and Ergonomics resources, and Health Services;
  • Responsible for developing/maintaining/supporting robust and consistent environmental stewardship program strategies in support of GM’s mission to deliver sustainable solutions that improve the communities in which we live and work;
  • Experienced in at least one of the main environmental programs (air permits and regulation, water permits and regulations, or waste regulations);
  • Engages with Domain Experts as necessary to ensure continual improvement and support new program/project implementation;
  • Key collaboration with plant management and employees, FAMs, regulatory agencies, internal and external community leaders and members, legal staff, GM and external audit services, utility service provides (WWTP & PH), Project Planning teams at sites & HQ, domain experts and chemical and resource management business partners.

[Additional Description]

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.