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Electric Power Design/Development Engineer

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Gather technical requirements, and design, using IBM Rational DOORS and IBM Rational Rhapsody tools, GM conventional passenger vehicle and Battery Electric Vehicle (BEV) (passenger car, truck and sport utility vehicle) embedded software focusing on battery state estimation features including State of Charge (SOC), State of Health (SOH), and State of Function (SOF) and rings, for Multiple Output Dynamically Adjustable Capacity System (MODACS) Lithium Ion (Li-Ion) battery. Perform embedded Electronic Control Unit (ECU) testing on test bench and in vehicle, using dSPACE Hardware in the Loop (HIL), ETAS INCA, Vehicle Spy, Vector CANape, Vector CANoe tools, and neoVI FIRE and Lauterbach hardware, to verify functionality at Function, Controller and System levels prior to production release. Set technical objectives and tasks to implement software for infrastructure and platform software components supporting communication for GM ECUs in Embedded C, using Git, Gerrit, Jenkins, Eclipse IDE, IBM Rational Team Concert (RTC), and following Motor Industry Software Reliability Association (MISRA) CERT C standards, Scaled Agile Framework (SAFe), and GM software development process.  

[Additional Description]

Bachelor's degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Electronics and Telecommunication Engineering, or related field, and two (2) years as an Engineer or related role.  Must also have experience with: gathering technical requirements, and designing passenger vehicle embedded software or algorithms for battery state estimation features, State of Charge (SOC) and State of Health (SOH) for MODACS battery.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.