[Skip To Content]

Income Tax Manager

  • Emplacement
    • Oshawa, Ontario
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

The Role

Hybrid: This position does not require an employee to be on-site full-time but the general expectation is that the employee be onsite three (3) days a week at the Oshawa and/or Markham offices of General Motors of Canada Company.

In this position, reporting to GM Canada’s Head of Tax, you will be responsible for GM Canada’s income tax, transfer pricing, and property tax activities, including preparation of tax provisions and related analysis, preparation and review of income tax and related returns, tax research and advice to the business, preparation and review of transfer pricing documentation, managing tax audits and controversies, and special projects as they arise.

What You'll Do
 

Tax Accounting & Reporting

  • Prepares quarterly income tax provision and related journal entries, reconciliations, forecasts, and other deliverables supporting quarterly tax disclosures

  • Prepares annual tax provision & disclosures for GM Canada’s legal entity financial statements and annual provision-to-return reconciliation

  • Reviews property tax accounting entries, reconciliations, and forecasts prepared by tax analyst

  • Maintains strong internal control environment and process documentation

  • Liaises with internal and external auditors to complete internal control audits, quarterly reviews, and annual financial statement audits.

Income Tax and Transfer Pricing Compliance

  • Prepares and/or reviews working papers and supporting schedules for the annual income tax returns

  • Prepares and reviews annual transfer pricing documentation

  • Works with external advisors to support preparation of transfer pricing analyses and annual tax filings

Tax Audits & Controversy Management

  • Manages CRA audit process and works with other areas of the business to provide working papers, supporting documents, and explanations.

  • Reviews correspondence with tax authorities and determines appropriate response

  • Works with government auditors and external advisors to resolve income tax controversies

  • Liaises with external property tax advisors to obtain forecasts, review property tax valuations, and manage the appeals process as needed

Tax Research, Advice, & Legislative Changes

  • Monitors tax legislative changes from government and prepares related memos and communications to impacted stakeholders

  • Provides advice to business partners with respect to income tax matters, including taxable benefits,

  • Communicates income tax reporting requirements related to new system deployments or lines of business

[Additional Description]

Required Qualifications

  • 4+ years of finance experience required

  • CPA designation required

  • Proven ability to research technical accounting issues and create/maintain complex tax models

  • Exceptional communication and interpersonal skills - demonstrated ability to communicate with both tax and non-tax business partners and influence others to achieve company objectives.

  • Ability to manage multiple concurrent projects/deadlines

Preferred Qualifications

  • 4+ years of progressive tax experience required

  • MTax or CPA In-depth Tax Course

  • Experience with ASC 740 (Accounting for Income Taxes)

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.