[Skip To Content]

Design Release Engineer - High Voltage Charging Inlet

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Engineer, develop, release, continuously improve, and set Component Technical Specification (CTS) for GM Battery Electric Vehicle (BEV) battery high voltage (HV) charging inlet assemblies including low voltage and HV wiring and connectors (wiring harnesses), cooling tubes, charging receptacle, and chassis mounted fasteners, using Siemens NX, Teamcenter, Teamcenter Vismockup, and Engineering Change Management tools, in compliance with standards including SAE J1772 EV and PHEV Conductive Charge Coupler; Europe IEC 62196 Plugs, socket-outlets, vehicle connectors; China Guobiao GB/T 20234 charging standard; and Japan CHAdeMO fast charging system standards. Write passenger vehicle CTS to define appearance, mechanical, electrical schematics, functional requirements including thermal performance, minimum rate of charge, operation efforts, flammability, modal frequency, communication standards, and validation for each component. Engineer components to meet mass, weight and dimensions and provide data to Performance Engineer.

[Additional Description]

Bachelor's degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or related field, and two (2) years of experience as an Engineer.  Must also have experience with: engineering or releasing passenger vehicle low voltage (LV) and high voltage (HV) wiring and connectors (wiring harnesses) including chassis mounted fasteners, using Siemens NX and Teamcenter tools, or related.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.