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Vehicle Development Garage Technician

  • Emplacement
    • Milford, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Onsite - Position requires an employee to be onsite on a full-time basis.

Relocation: This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.

The Role:

Development Technicians at our Milford Proving Grounds focus on vehicle integration, test validation, development, and instrumentation. Selected candidates will perform with a high level of technical expertise. Assignments will vary based on the responsibilities of the development team. This position could be a first or second shift opportunity.

We are seeking technicians experienced in complete vehicle repair and maintenance responsible for preserving current service procedures and practices. Your background in vehicle diagnostic procedures (according to SI) and experience in performing test drives to verify sound repairs is required. You will actively participate in the Global Manufacturing System and Business Plan Deployment initiatives of the team. Outstanding interpersonal and relationship leadership skills to effectively collaborate with varying levels of the organization will aid in your success.

What You'll Do (Responsibilities):

  • Completing assignments according to work requests, on-time, with high quality

  • Adhere to all safety standards

  • Create accurate, complete documentation associated with task execution

  • Perform physical tasks common to the position

  • Assist with problem solving and creation of task instructions as requested

  • Maintain good housekeeping standards

  • Ability to legally operate a motor vehicle on a regular basis

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

  • Associate degree in an automotive field, or ASE/State Master Mechanic Certification preferred; or equivalent

  • 2+ years of experience in a job-related area

  • Ability to legally operate a motor vehicle on a regular basis

  • Experience with and knowledge of relevant technologies, tools, ballasting vehicles, operating fork trucks and operating overhead cranes

  • Travel occasionally to offsite locations and/or internationally

  • Solid Mechanical Reasoning skills

  • Proficient computer skills e.g., MS Office (Word, Excel, PowerPoint), SharePoint, and Outlook

Understanding of:

  • HVAC Systems

  • Chassis Systems

  • Brake Systems

  • Powertrain Systems

  • Product Electronic and Sub-System Controllers

  • GM Global B experience (module replacement and flashing)

What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

  • High level of analytical ability, communication and interpersonal skills required to build relationships with team members and customers to solve problems and resolve issues

  • Emerging partnership and teamwork skills and ability to learn from and share knowledge with co-workers in a fast-paced environment

  • Perform multiple projects and assignments with high level of autonomy and accountability for results

  • CDL driver’s license preferred

Sponsorship:

GM DOES NOT PROVIDE IMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.