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Retail Marketing Manager

  • Emplacement
    • Shanghai, Shanghai
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Work Arrangement
This role requires an employee to be onsite on a full time basis.
The Role
Contribute to seeding the accurate brand message across the global organization, dealerships, media outlets, agencies, etc.

-  Ensure that all creative marketing materials adhere to strict brand guidelines.

-  Conduct market research and analyze data to gain marketing insights and uncover key consumer insights and competitive opportunities.

-  Brainstorm and develop creative marketing campaigns for various GM products including vehicles, accessories, parts, services, etc.

-  Liaise with external vendors to execute promotional events and campaigns.

-  Maintain and update corporate creative content.

-  Build and manage relationships both internally and externally i.e.; CRM, agencies, GM partners, etc.

-  Undertake related tasks as assigned.
What You’ll Do
This position reports to Premium Import Marketing Manager.
This position is responsible for design and manage offline events for community engagement and tribe activations.
Leading the development of the brand’s experiential strategy and implementation for Community. Build engaging experiences that drive desired interests and sales conversion.  
Manage annual plan and budget.
Manage leading retainer, setting KPI, performance monitor and daily business management.
Support on development and implementation of innovative GTM practices.
Champion performance and KPI led marketing practices.

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications) ​​   
Experienced marketer with 10 plus years of experience. Demonstrated ability of result-driven project managing and event execution.
Proven strong understand and capability on retail marketing and sales event. 
Hands on experience and Problem resolution. 
Positive attitude and teamwork. 
Intimate understanding of luxury business, luxury lifestyles and high net worth customers.
Hands on operational experience with marketing management. 
Native understanding of digital ecosystems including commerce, social, CRM, KOL, marketing is a plus.
Both Chinese and English as working language.
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)
Ability to work in a start-up environment where personal initiative and independence is paramount for success.
Ability to concept new processes that disrupt conventional practices. 
Excellent communication and collaboration skills.
High level of analytical ability where problems are unusual and difficult.
Exceptional personal communication skills in dealing with highly successful and influential customers.
Restless self-motivator.
Results driven. 
Unapologetic perfectionist.
Exceptional taste and judgement.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.