[Skip To Content]

Analista de Supply Chain - São Caetano do Sul

  • Emplacement
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Executa as entregas em apoio aos objetivos de negócios da organização da cadeia de suprimentos e launch de veículos.

A posição se comunica com todos os níveis da organização, dentro da função, assim como outras funções e fornecedores. A posição é responsável por apoiar o gerenciamento de relacionamento com fornecedores logísticos e prestadores de serviços.

Responsabilidades:

  • Capacidade de entender e avaliar questões complexas da cadeia de suprimentos e coordenar equipes em um ambiente multifuncional para resolver com êxito problemas que minimizam os impactos na produção de veículos;

  • Avaliar a programação do fornecedor e o impacto na produção de montagem de veículos;

  • Lidar com questões de restrição de capacidade muito complexas à resolução, com o objetivo de eliminar possíveis interrupções na planta e reduza o custo com transporte premium.

  • Analise de métricas que dão suporte a questões críticas do fornecedor ou à resolução do plano de suficiência.

  • Disponibilidade de viajar para os locais das fábricas, quando necessário, para suporte no local de lançamento e construção;

  • Relatórios de KPIs e métricas para acompanhamento da liderança;

  • Garantir a implementação de novos materiais, sejam eles relacionados a projetos ou gerenciamento de mudanças - coordenando o processo de implementação de peças locais ou importadas;

  • Garantir o fornecimento de peças de acordo com datas de projeto ou necessidades da planta, minimizando estoques excedentes ou obsoletos;

  • Otimizar tempo de execução e mudanças de processos em materiais e fornecedores que permitam melhorias no produto;

  • Gerenciar breaking points.

Requisitos:

  • Formação: Administração, Engenharias, Comércio Exterior;

  • Inglês avançado (fala e escrita);

  • Conhecimento em ferramentas de programação / dados (Python, Power BI, Access, etc);

  • Experiência na indústria automotiva será um diferencial.

  • Experiência em lidar com questões comerciais com fornecedores e avaliar o desempenho dos fornecedores;

    Habilidades de negociação;

  • O candidato deverá ser articulado, ter boa comunicação e demonstrar competências como orientação para resultados, capacidade analítica, resolução de problemas, inovação, relacionamento entre pares, foco no cliente e motivação.

[Additional Description]

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.