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Pasantía en Pricing

  • Emplacement
    • Vicente Lopez, Buenos Aires
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Hybrid: This position requires an employee to be on site 3 times per week.

El Programa de Pasantías de General Motors ofrece a los estudiantes universitarios más destacados la posibilidad de ganar experiencia profesional en un ambiente de trabajo dinámico, desafiante y de excelencia.

Pasantía en Pricing

  • Estudiar los planes comerciales de la competencia, incrementos de precio, planes de financiación y bonificaciones e incentivos.

  • Control de la base de datos de información y contacto con el proveedor RS.

  • Desarrollo de una base de cálculo de incremento de precios netos de mercado para GM y la competencia.

  • Análisis de competitividad.

[Additional Description]

Calificaciones requeridas:

  • Ingreso: Disponibilidad para comenzar la pasantía desde agosto/septiembre 2024.

  • Duración de la pasantía: hasta el 30/04/2025 con posibilidades de renovar contrato por 6 meses hasta 31/10/2025.

  • Formación: Estudiantes Avanzados (+60% de la carrera completa) de las carreras de Marketing/Comercialización, Administración de Empresas, Economía Empresarial, Ingenieria Industrial, o carreras similares.

  • Fecha deseable de graduación: diciembre 2025/junio 2026.

  • Microsoft Office: nivel intermedio.

  • Inglés: nivel básico.

  • Horario de trabajo: 4 horas por día - 20 horas semanales.

  • Turno: Deseable turno mañana de lunes a viernes de 08:00 a 12:00 hs.

  • Disponibilidad para trabajar en Vicente López, Buenos Aires, Argentina en régimen híbrido (3 veces por semana presencial).

Calificaciones preferidas:

  • Conocimientos de Portugués (deseable).

  • Conocimientos en PowerBI (deseable).

IMPORTANTE: Para ver la descripción completa de la oferta de trabajo, utilice su sistema Workday en inglés.

#LI-BSC115

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.