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Operations Supervisor

  • Emplacement
    • Lansing, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

ONSITE - Position require s an employee to be onsite on a full-time basis.

Assists in ensuring success of departmental function in a warehouse processing center or distribution center, to provide accurate and timely shipments to customers. Leads and solves problems within the limits of general standards and practices, with some direct guidance from General Supervisor. Position includes supervising a small team of union-represented employees

  • Demonstrates expertise in knowledge of the processes required to perform, and ensures they are effectively performing job responsibilities utilizing standardized methods

  • Motivates direct reports and/or business partners through effective communication, training, coaching, development, and recognition

  • Identifies opportunities for improvement using tools such as layered audits

  • Achieves Safety, People, Quality, Responsiveness, and Cost key performance indicators

  • Cultivates a safety culture, and implements and enforces workplace safety rules and policies

  • Implements GMS and lean principles

  • Models GM’s cultural behaviors and always demonstrates the highest level of integrity

  • Maintains good working relationships and communicates with employees, union representatives, and management team

  • May evaluate team performance, and promotes continuous improvement

  • Achieves quality standards by communicating goals and leveraging resources to solve problems

  • Understands and consistently administers company policies

  • Completes administrative tasks such as timekeeping, and maintain departmental records and reports 

  • Performs all other duties as assigned

  • Trains, develops and evaluates employees.

  • Keeps abreast of parts distribution center/materials warehouse performance reports and costs

This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate

[Additional Description]

Required Qualifications

  • Strong interest in Continuous Development and Training

  • Knowledge of basic math

  • Basic Computer Skills

  • High level oral and written communication skills

  • High level analytical ability where problems are complex

  • High level interpersonal skills to work effectively with all levels of the organization, motivate employees and elicit work output

  • Ability to work any shift as dictated by the business

  • Must be willing to work overtime (including weekends as needed)

Preferred Qualifications

  • Bachelor’s Degree or equivalent work experience

  • Experience supervising employees in a union environment

  • Experience supervising employees in a warehousing/ manufacturing/ distribution environment

  • Knowledge of warehousing/manufacturing /distribution processes and procedure

  • Knowledge of basic technology in area assigned

  • GMS knowledge and execution experience

  • Problem-resolution/Labor Relations experience

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.