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Retail Expansion Lead

  • Emplacement
    • Zurich, Zurich
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

As GM’s European Retail Expansion Lead you will play a key role in developing GM’s European Network Strategy and are responsible for the team charged with executing this strategy. 

Your execution methods can comprise of permanent experience centers, our portable units and short-term retail. Flexibility is key as your team’s principal objective is to grow the visibility of GM’s brands, market awareness in the country markets in a structured manner with the aim of maximizing sales. 

Responsibilities: 

  • A core contributor to the evolution of GM’s European expansion strategy 

  • Oversee lease negotiations, renewals and terminations. 

  • Create value to maximise GM’s return on investment. 

  • Work closely with the other teams in Network Development to deliver best in class outcomes. 

  • Coordinate and lead teams of internal stakeholders 

  • Manage a network of external brokers. 

  • Conduct standard financial modelling and projections. 

Required: 

  • At least 6 years of multi-market retail real estate experience 

  • Undergraduate or Master’s degree in a relevant field 

  • Outstanding communication, analytical and consulting skills 

  • You value teamwork, accuracy and have an eye for detail. 

  • A desire to be best in class. 

  • Experience of working in a matrix environment 

  • Excellent written and oral English 

[Additional Description]

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.