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WMS Process Analyst

  • Emplacement
    • Flint, Michigan
    • Warren, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to [Flint, Michigan ] three times per week, at minimum [or other frequency dictated by the business

The WMS Process Analyst is part of a core team that is charged with implementing a warehouse management system across GM's CCA warehousing sites. We work multi-functionally across numerous work streams to capture requirements and design processes that will improve efficiency and support ambitious business targets.

As Process Analysts, we coordinate problem and incident management as the application reaches the implementation phase. Post implementation, we own the identification and implementation of bold efficiency and cost reduction targets, with the support of the business..

The project will consist of numerous phases that include: Initiate, Plan, Execute, Supervise and Close. Each phase has major project landmarks that will be completed to ensure a successful deployment.

Critical to the project is a successful UAT. This includes detailing requirements and executing test cases to ensure the product is operating as crafted.

Responsibilities:

  • Collaborative project experience and supporting technical leadership for Warehouse Management Systems

  • In-depth business knowledge of GMS lean principles

  • Excellent analytical, problem-solving skills, interpersonal skills, and creativity.

  • Responsive and understanding of business issues and data challenges in Aftersales and IT Systems

  • Warehousing and distribution process knowledge

  • Good eye for business, and the ability to translate information to business documentation while optimally presenting it to customers, partners, and the executive team.

  • Work multi-functionally to implement system improvements, support testing and production support.

  • Fosters open, inclusive culture that supports learning and encourages collaboration.

This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate

[Additional Description]

Qualifications:

  • Bachelor’s degree Required

  • Minimum of 4 years experience with Operations, Supply Chain, Manufacturing, or Logistics

  • Ability to collaborate within a global & cross-functional team to leverage resources and knowledge

  • Prior experience using analytical applications such as power BI preferred

  • Prior experience using warehouse management systems

  • Excellent communication skills (verbal and written) across organizations

  • Ability to prepare and present material to leadership effectively

  • High level of analytical ability where problems are unusual, difficult, or complex

  • Ability to lead problem solving activities and manage resolution targets

  • Ability to handle multiple time-sensitive and urgent matters

  • Anticipates business needs and is comfortable dealing with ambiguity

  • Self-motivated/independent/resourceful

  • Proficient computer skills –MS Suite/Excel/Access (required), IMS

  • 15% travel Domestically within the US

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.