Description
Hybrid: This position requires an employee to be on site 3 times per week.
Senior Logistics Analyst
The position is primarily responsible for supporting the management of relationships with logistics providers and service providers. You will be responsible for developing and executing data analytics for the area, including data engineering, dashboard development, KPIs, and reports that provide control and visualization of key processes for operations. Additionally, you will be responsible for implementing new systems, conducting tests, identifying opportunities, and streamlining processes
What you will do/Responsibilities:
• Data integration (search for simplification)
• Cleaning and standardization.
• Generation of demand forecasts (forecast).
• Creation and control of management indicators, KPIs, transit times, routing, etc.) and regular adjustments according to business needs.
• Benchmarking (search for efficiency with other business units)
• Identification, design and implementation of automated tools and solutions for logistics processes.
o Development, maintenance and optimization of dashboards and reports to track and monitor key logistics performance indicators
o Creation of reports (Daily/Weekly/Monthly)
o Process automation
• Use of advanced BI tools to provide actionable insights to stakeholders.
• Creation and analysis of scenarios.
• Support for reports from the different logistics functions.
• Support the implementation and maintenance of internal logistics systems.
• Implementation of tools and software (Freightverify, SIGA, etc.).
• Working with logistics/IT operators to ensure that new systems are aligned with business objectives and user requirements.
• Searching for new tools, technologies and methodologies to improve reporting capabilities and process efficiency.
[Additional Description]
Required Qualifications:
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Education: Bachelor's degree in Data Analytics, Industrial/Mechanical Engineer, Logistics, Foreign Trade or related Careers.
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+2 years of previous experience in similar positions.
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Microsoft Office: advanced level. Experience in database management and reporting/data analytics is required.
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Knowledge of Business Intelligence tools (PowerBI, Tableu or related).
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English: intermediate level.
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Availability to work in Alvear, Santa Fe, Argentina in a hybrid regime (3 times per week in person).
Preferred qualifications:
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Knowledge of Portuguese (desirable).
IMPORTANT: To view the full job description, use your Workday system in English.
#LI-BSC115
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.