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Workplace Safety Representative

  • Emplacement
    • Roanoke, Indiana
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE.  DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

Onsite: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Roanoke, Indiana on a full-time basis

The Role

The Safety Representative is to interface regularly and directly with the plant launch team on site, the local joint safety team, all the Central Manufacturing Engineering and Construction teams /Contractors installing new plant machinery and processes equipment. May require working some off shift hours, as needed. Participate in equipment buyoffs at OEM build sites as required.  Ensure contractors are adhering to General Motors Safety practices while on the premises. This safety professional is also responsible for providing Workplace Safety technical and regulatory advice, instructing, and coaching to site/functional operations. In addition, they are responsible for assisting Site Leadership with implementation, maintenance, and compliance with all GM Workplace Safety and regulatory requirements.

What You'll Do

  • This role is accountable for providing Workplace Safety technical and regulatory advice, mentoring, and coaching to site/functional operations. 

  • Analyzing Workplace Safety data and communicating results and trends along with continuous improvement opportunities.

  • Assessing site Workplace Safety performance and conformance to requirements

  • Managing the site as Subject Matter Expert on Workplace Safety requirements.

  • Assist with incident investigation and corrective action development

  • Research and provide technical information or direction to engineering support groups

  • Periodic monitoring and evaluation of safe work of contractors working on site

  • Summarize critical issues and escalate to leadership when required for support

  • Flexible work schedule for inspections, especially during non-production down times

  • Working in partnership with the local site leadership to support Workplace Safety culture

  • Work alongside joint safety team to maintain the Workplace Safety System and achieve site goals

[Additional Description]

Your Skills & Abilities

  • Experience in the Environmental, Health, and Safety field

  • Familiarity with Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)

  • Proficiency in both written and verbal communication

  • Ability to analyze situations and develop appropriate safety measures

  • Available to work alternative shift schedules, including weekends & holidays.

What Will Give You A Competitive Edge

  • BA/BS degree in safety or related field or equivalent experience in lieu of a degree may be considered.

  • 2 years experience in the Environmental, Health, and Safety field

  • Experience in OSHA Log Case Management

This job may be eligible for relocation benefits.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.