Description
On-site: as posições contempladas devem ser exercidas em regime presencial total.
Responsabilidades:
- Auxiliar na criação de novas receitas e / ou adaptações quando necessário.
- Auxiliar na pré-preparação dos itens do menu (higiene e corte de alimentos).
- Montar e distribuir / serviço de coffee breaks e do atendimento do Conselho de Administração - Diretores.
- Coletar e identificar amostras de alimentos.
- Retirar os produtos perecíveis da embalagem original, a fim de realizar as atividades de pré-preparação e preparação de alimentos.
- Auxiliar na obtenção da padronização das preparações em conjunto com 1/2 Oficiais e Cozinheiros, através da utilização das receitas padrão.
- Realizar serviços de saneamento nas áreas internas e externas do restaurante.
- Realizar a limpeza diária dos equipamentos e utensílios.
- Participar no trabalho desenvolvido na filosofia interna das equipes de trabalho e de segurança.
- Seguir as orientações da coordenação, mantendo um comportamento participativo e dedicado nos assuntos pertinentes à área de trabalho.
[Additional Description]
Requisitos mandatórios:
- Ensino fundamental completo;
- Disponibilidade total de horários, para atuar em finais de semana e feriados, quando necessário;
- Disponibilidade para atuar presencialmente na planta de Mogi das Cruzes.
Requisitos desejáveis:
- Experiência em cozinha Industrial;
- Ter experiência no pré-preparo e preparação dos itens do menu: pratos quentes, corte e tempero de carnes, sobremesas (bolos, pudins e gelatinas);
- Experiência no uso de equipamentos de cozinha industrial: Forno combinado, caldeira de pressão, fritadeira elétrica, etc;
- Cursos de culinária, panificação, confeitaria;
- CNH categoria B.
Importante: anexar o currículo atualizado no momento da inscrição, para validá-la.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.